Poskytovanie zodpovedného rastu

V spoločnosti Aya Fastings sa riadi spoločným cieľom venovať sa uspokojeniu dopytu po upevnení multi-scenario našimi globálnymi zákazníkmi prostredníctvom nášho zamerania na zodpovedný rast!

Ako dodávateľ globálnych spojovacích riešení Fonstanters sa zaväzujeme poskytovať našim klientom, v ktorých slúžime s produktmi najlepšej kvality, najkonkurenčnejšou cenou a najintímnejšou službou na vytváranie hmatateľnej hodnoty pre ich podnikanie.

Náš záväzok zodpovedného rastu je rozhodný a má štyri princípy:

1. Musíme rásť a vyhrať trh - žiadne výhovorky.

Prvou zásadou zodpovedného rastu je, že musíme rásť, žiadne výhovorky.

Zameriavame sa na prehĺbenie našich vzťahov so zákazníkmi a rozvoj nových vzťahov so zákazníkmi prostredníctvom našich intímnych služieb, konkurenčných cien a dobrej kvality produktu.

2. Musíme rásť s našimi zákazníkmi - sústredený klient

Podávame štyri skupiny zákazníkov - výrobcovia, dodávatelia projektov, supermarkety v oblasti stavebných materiálov a veľkoobchodníci.

Keď sa pozrieme na naše podniky a zákazníkov, ktorým slúžia, máme poprednú skupinu schopností v každej oblasti, v ktorej pôsobíme. To jesila of Aya upevňovacie prvkyAby sme zaistili, že robíme všetko, čo je v našich silách pre našich zákazníkov a klientov, a zároveň zlepšujeme svoje profesionálne schopnosti a úroveň služieb, aby ste držali krok s vyvíjajúcimi sa potrebami našich zákazníkov.

3. Musíme rásť v rámci nášho rizikového rámca.

Riadenie rizika dobre je základom zodpovedného rastu. Prispieva k sile a udržateľnosti našej spoločnosti a našich zákazníkov do budúcnosti.

Každý zohráva úlohu pri riadení rizika. Všetci zamestnanci sú zodpovední za aktívne riadenie rizika v rámci svojich každodenných činností prostredníctvom rýchlej identifikácie zodpovednosti za výrobky a kapitálových rizík.

A náš rast musí byť udržateľný, ktorý má tri prvky: riadenie prevádzkovej dokonalosti, je skvelým miestom na prácu pre našich spoluhráčov a zdieľanie nášho úspechu s našimi komunitami.

Vedenie prevádzkovej dokonalosti

Operačná dokonalosť je proces neustáleho zlepšovania, ktorý vytvára úspory a efektívnosť. Zlepšením spôsobu, akým slúžime klientom, zefektívňuje naše interné procesy a vytvárajú ďalšie efektivity, ktoré pramenia z nápadov, ktoré každý rok spoluhráči generujú, sme schopní neustále zlepšovať skúsenosti našich zákazníkov a vytvoriť sto -násobnú hodnotu zákazníka.

Skvelé miesto na prácu

Zahŕňa to rozmanité a inkluzívne pracovisko, priťahovanie a rozvoj talentov, uznávanie a odmeňovanie výkonu a podporu fyzického, emocionálneho a finančného wellness našich zamestnancov.

Zdieľanie nášho úspechu

To zahŕňa všetko, čo robíme, aby sme dosiahli pokrok v priemyselných a spoločenských prioritách. Dosahujeme to prostredníctvom našich udržateľných skúseností, zdieľania, charitatívnych darov a toho, ako riadime vlastné činnosti a výdavky. Medzi ne patrí AYA Business School, zamestnanecký podielový fond a fond pre vzdelávanie mládeže atď.,

Vďaka zodpovednému rastu poskytujeme návratnosť našim klientom, dodávateľom, akcionárom a zamestnancom a pomáhame riešiť spoločnosťveľké výzvy.